Hakkaniyet, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (EED&I)
AbbVie, hakkaniyet, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışını benimser. Dünyanın dört bir yanındaki çalışma arkadaşlarımızın tam potansiyellerine ulaşmalarını sağlayan bir çalışma ortamı sunmaktan gurur duyuyoruz.
Taahhüdümüz
Hakkaniyet, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık (EED&I) anlayışına olan bağlılığımız tamdır. Bu anlayış kimliğimizin temelidir ve "iyi iş yapma" şeklimizi tanımlar. Bu aynı zamanda, farklı bakış açılarına değer vermeyi, kapsayıcı bir kültür oluşturmayı ve tüm çalışanlara saygılı bir şekilde davranmayı içerir.
En iyiye ulaşmamızı sağlamak...
AbbVie'de çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir kültüre sahip olmak, işimizin bir gerekliliğidir. Dürüstlükle hareket etmeye, yenilik yapmaya, değişim yaratmaya, topluma hizmet etmeye ve çeşitlilik ile kapsayıcılığı benimsemeye kararlıyız. Bu sadece doğru olanı yapmak anlamına gelmiyor; aynı zamanda yenilik yapma kabiliyetimizi güçlendiriyor ve şimdi ve gelecekte hizmet sunabilmemiz için büyük önem taşıyor.
...böylece hastaların yaşamlarında iz, hayatında büyük bir etki yaratabiliyoruz
Yenilikçi, hayatı değiştiren ilaçlar geliştirmek ve hastalara sunmak, farklı düşüncelerin bir arada bulunmasını gerektirir ve bu düşünce zenginliği, çeşitlilik içeren bir iş gücünden gelir. Ayrıca, dünya çapında çok çeşitli hasta gruplarına hizmet veriyoruz ve şirket olarak hastaların seslerini duyurmamızın çok önemli olduğunun farkındayız.
Hakkaniyet, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın Önemi
İş yerinde kendisi olabilen ve saygı gören her çalışanın potansiyeli en üst düzeye çıkar.
Farklı sağlık sorunlarına sahip hastalarımız için yenilikçi ve hayatları değiştiren ilaçlar geliştirmek ve sunmak, kapsamı çok geniş bir düşünce ve yaratıcılık gerektirir.
EED&I çalışanlarımız, hastalarımız ve işimiz için yarar sağlar; yeteneklerimizin bağlılığını artırır, performansımızı güçlendirir, müşterilerimiz ve hastalarımız için sürekli yenilik yapmamıza yardımcı olur.
