AbbVie’de tüm çalışanların etik ve yasalarla uyumlu davranış kültürünü benimsemeleri ve
sürdürmeleri beklenir. AbbVie’de bu konuda bize yardımcı olmak için bir Etik ve Uyum Ofisi (OEC) bulunmakta ve bu uyum programımızın geliştirilmesine ve güçlendirilmesine odaklanmaktadır. OEC üst yönetimimizin bir üyesi olan Global Etik ve Uyum Direktörü (CECO) liderliğinde Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’ya, diğer kıdemli liderlere ve AbbVie Yönetim Kurulu ile Kamu Politikaları Kuruluna uyumla ilgili konularda düzenli rapor verir. OEC çalışanları AbbVie liderlerine, çalışanlarına ve şirketlerine destek sağlar.
AbbVie’de uyum programının uygulanmasına yardımcı olmak üzere bir İş Davranışları Komitesi (BCC) ve Amerikan İlaç Uyum Komitesi (PCC) vardır. Her iki komite de CECO başkanlığında kıdemli liderlerden oluşmaktadır ve doğrudan Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’ya karşı sorumludur. BCC global uyum programına odaklanırken, PCC ABD ile ilgili uyum konularına odaklanır. Her iki komite de düzenli toplantılar yaparak kendi alanlarındaki uyum konularını görüşürler. Yasal ve düzenleyici yükümlülük ve taahhütlere uyulması, uyum programımızın değerlendirilmesi, hukuki ve düzenleyici ortamdaki değişiklikler, risk alanları ile en iyi uygulamalar ve programda yapılacak iyileştirmeler bu konulara dahildir.
Ülke Uyum Programımız ABD dışında yerel Şirket Uyum Komiteleri tarafından yönetilmektedir. Bu komiteler Genel Müdür ile ülkedeki diğer üst düzey yöneticilerden oluşur. Şirket Uyum Komiteleri OEC çalışanıyla iş birliği içinde uyum programının günlük işleyişinden, uyumun denetiminden, program konusunda bilinçlendirip eğitim vermekten, politika ve prosedürleri gözden geçirmekten ve çalışanlara yol göstermekten sorumludur. Komiteler düzenli toplantılar yaparak yeni ortaya çıkan konuları görüşür, ayrıca yeni uyum ve bilinçlendirme programlarının çıkartılmasında OEC çalışanıyla işbirliği yapar. Dünyanın dört bir yanında bulunan uyum profesyonelleri Şirket Uyum Komitelerine içgörü sağlar ve yol gösterirler.
